Pendant plus de 20 ans, j’ai travaillé dans de grosses entreprises, et j’ai depuis le début, à 25 ans, et toujours ensuite, été poursuivi par l’idée que des collaborateurs qui vont bien travaillent mieux.
Toutes ces entreprises avec lesquelles j’ai collaboré affichent une volonté de rendre leurs collaborateurs heureux, mais dans les faits, la pression est là, forte, et parfois destructrice. Il peut s’ensuivre des burn-out, des bore-out, des dépressions, et même, des cancers, ce dernier point n’étant que mon intime conviction.
J’ai vu des retours de congés maternité catastrophiques, où la personne ne retrouvait pas son poste.
J’ai vu aussi des personnes revenant d’une longue maladie, souvent un cancer, qui devaient se remettre au travail et qui ne trouvaient pas le moindre appui auprès de leur manager ou leur direction. Perdre pied dans ce cas, est si vite arrivé, d’autant plus si l’entourage familial, fatigué par les épreuves traversées, ne sait pas comment aider la personne en rémission à retrouver une vie sereine
Aider ces personnes à se reconstruire sur le long terme, c’est l’engagement d’Obe, il est profondément juste et ô combien utile. J’y crois.
Nous avons dans notre réseau beaucoup de personnes qui se reconstruisent et qui ont décidé de créer leur activité après une maladie ou un accident de la vie. Ces personnes seront attentives au travail d’Obe, une association peuplée presqu’exclusivement de bénévoles.
J’ai moi-même été touché par cette belle initiative, je souhaite donc encourager cette association et lui apporter mon humble aide, via le réseau Dynabuy.
Fabrice G.
DYNABUY est un réseau national qui fédère aujourd’hui près de 100 000 entreprises adhérentes, TPE-PME-ETI. Ce réseau propose des solutions innovantes aux entreprises et à leurs collaborateurs.
Raison sociale | DYNABUY NANCY EPINAL |
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Tél. | 06 73 84 45 83 |
Site web | https://www.dynabuy.fr |
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