La PREPARATION de vos réunions qui est primordiale : même si vous considérez que l’important est le jour J, ne négligez ni l’avant, ni l’après de vos réunions. Le ratio temps pour une bonne réunion c’est 80% de préparation et 20% de temps effectif de réunion... ...voici 10 règles pour gagner du temps et rendre vos réunions plus efficaces.
Une réunion peut être un moment de stress lors de son déroulement. Ce stress peut être lié à la prise de parole, au jugement ou encore à la volonté de répondre aux objectifs... Nous pouvons pourtant agir et minimiser cet état de stress en préparant cette réunion.
Comment comprendre les difficultés actuelles pour les employeurs à embaucher des personnes en situation de handicap alors que c'est un droit inscrit au niveau français, « Loi Handicap » de février 2005 et la Convention relative aux droits des personnes handicapées (CIDPH), loi européenne, ratifié par la France en 2010 ?
Ce rapport est publié par Défenseurs des Droits qui est une Autorité Administrative Indépendante. Il s'agit d'évaluer la mise en œuvre d'une convention européenne, la Convention relative aux droits des personnes handicapées ratifié en Mars 2010 par la France. Dans les grandes lignes, ce texte s'inscrit dans la continuité de la Loi « Handicap » légiférée dans le doit français le 11 février 2005 .
Parmi les travaux sur les RPS issus de la psychologie du travail, on retrouve deux modèles complémentaires qui continue d'influencer la prévention et les interventions sur les RPS en entreprise.
Promouvoir, prévenir, pérenniser la santé et le bien-être auprès des particuliers et des professionnels.
